Cei pe care ii criticam au devenit deja imuni. Isi apara pozitiile cu o incrancenare iesita din comun. Un lucru insa ii deranjează la culme: sa le spui adevarul in fata. Dar mai ales sa-l afle si altii. Cu cat stim mai multi ce fac ei, cu atat sunt mai vulnerabili.



-----
Indemnizatii intre 10 si 50% pentru functiile de conducere din MApN si MAI

Indemnizatii intre 10 si 50% pentru functiile de conducere din MApN si MAI

Cadrele militare in activitate, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare care indeplinesc functii de comanda sau conducere vor primi lunar o indemnizatie intre 10 si 50% din solda functiei de baza, respectiv din salariul functiei de baza.
Potrivit ultimei variante a proiectului legii unice de salarizare in sistemul bugetar, obtinuta de MEDIAFAX, cadrele militare in activitate, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare care au functii de comanda sau de conducere vor primi lunar o indemnizatie de comanda sau de conducere.
Cuantumul indemnizatiei va fi cuprins intre 10 si 50% din solda functiei de baza, respectiv din salariul functiei de baza.
Potrivit documentului, soldele functiilor de baza, respectiv salariile functiilor de baza vor fi diferentiate prin coeficienti de ierarhizare, in raport cu nivelul studiilor, pregatirea profesionala, atributiile ce revin fiecarei functii, solicitarile la efort, complexitatea si gradul de raspundere cerut de indeplinirea acesteia, precum si cu esalonul la care se desfasoara activitatea.
Functiile pentru care va fi acordata indemnizatia de comanda sau de conducere vor fi prevazute in statele de organizare, cu avizul structurii financiar-contabile centrale. Procentul indemnizatiei si normele de acordare sau de suspendare vor fi stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite, potrivit proiectului de act normnativ.
Acest tip de indemnizatie va fi acordat de la data numirii in functia cu drept la indemnizatie de comanda, respectiv de conducere si va inceta la data schimbarii din functie.

Comentarii

- Dacă acționezi cu maturitate și considerație pentru alți utilizatori, ar trebui să nu ai nici o problemă.
- Nu fi neplăcut! Demonstrează și împărtășește informațiile, înțelepciunea și umorul pe care știm că le posezi.
- Ia o parte din responsabilitatea pentru calitatea convorbirilor în care ești participant.

Vă mulțumim!


2019
martie (3)
2018
martie (3)
mai (2)
2017
martie (6)
2016
martie (141)
aprilie (64)
mai (44)
iunie (36)
iulie (30)
august (35)
2015
martie (110)
aprilie (46)
mai (38)
iunie (65)
iulie (68)
august (69)
octombrie (116)
2014
februarie (141)
martie (102)
aprilie (72)
mai (105)
iunie (94)
iulie (50)
august (63)
2013
martie (102)
aprilie (115)
mai (88)
iunie (65)
iulie (80)
august (129)
octombrie (147)
noiembrie (132)
2012
ianuarie (149)
martie (53)
aprilie (33)
mai (40)
iunie (30)
iulie (17)
august (19)
2011
decembrie (154)
2009
ianuarie (547)
februarie (649)
martie (361)
aprilie (308)
mai (243)
iunie (362)
iulie (256)
august (170)
octombrie (150)
2008
iulie (1)
august (10)
decembrie (174)
0000