Cei pe care ii criticam au devenit deja imuni. Isi apara pozitiile cu o incrancenare iesita din comun. Un lucru insa ii deranjează la culme: sa le spui adevarul in fata. Dar mai ales sa-l afle si altii. Cu cat stim mai multi ce fac ei, cu atat sunt mai vulnerabili.



-----
Legea salarizarii unice discrepante uluitoare

Legea salarizarii unice discrepante uluitoare

Legea salarizarii unice in sectorul bugetar, pe care Guvernul se pregateste sa o avizeze astazi, urmand a si-o asuma in Parlament cat de curand, perpetueaza si chiar introduce discrepante uluitoare. Învatamantul si Sanatatea raman vesnicele codase.

Legea salarizarii unice in sectorul bugetar, pe care Guvernul se pregateste sa o avizeze astazi, urmand a si-o asuma in Parlament cat de curand, perpetueaza si chiar introduce discrepante uluitoare. Gandul a intrat in posesia ultimei forme a proiectului legii, avizat de Ministerul Finantelor Publice. Proiectul legii in sine si cateva extrase din grilele de salarizare propuse le-am prezentat in editia de vineri.

Azi revenim cu mai multe extrase din grile, astfel incat prezentam un tablou general complet al strategiei guvernamentale in domeniul salarizarii. Prezentam punctajele din grile, precum si cele doua variante de salarii – in functie de valoarea salariului minim pe economie de la 1.01.2010 (acesta poate ramane la 600 de lei, cat este in prezent, sau ar putea urca la 750 de lei).
Ca linie generala, Învatamantul si Sanatatea raman codase, in timp ce administratia publica centrala si locala, precum si magistratura conduc clasamentul lefurilor din sectorul bugetar.
Exemple de salarii
Cateva exemple particulare scot in evidenta pozitionari aberante in grile si chiar o grava eroare legislativa – existenta in grila a unui salariu sub salariul minim pe economie (punctajul pentru muncitorul necalificat este 0,80, adica 480 de lei - la nivelul de acum al salariului minim)
Un preot debutant sau un ofiter aspirant pe o nava fluviala, deci oameni cu studii superioare, vor avea un punctaj de 1,20, respectiv un salariu de 720 sau 900 de lei, la fel ca un referent debutant, un tehnician debutant la protectia mediului sau siguranta alimentelor (toti cu studii medii). Iar un ingrijitor de animale, tot debutant, va avea 1,15 puncte, adica 690, respectiv 862,5 lei! Grefierul sau arhivarul debutant vor avea peste preot/ofiter/scafandru debutant, adica 1,25 puncte – 750/937,5 lei. Cu doar 0,05 puncte sub dentistul debutant (780/975 lei).
Un secretar de comuna cu pana la 3.000 de locuitori va avea 4,55 de puncte, respectiv 2.730/3.412,5 lei, in vreme ce un lector universitar cu vechime de peste 40 de ani si gradatie maxima va avea abia 3,85 puncte (2.310/2.887,5 lei), un profesor cu grad didactic I, vechime peste 40 de ani si gradatie maxima va avea 4,10 puncte (2.460/3.075 lei), iar un medic primar cu gradatie maxima 5,10 puncte (3.060/3.825 lei). Sefii de birouri din administratiile publice locale (sa nu mai vorbim de cei din administratia centrala) sunt cu mult peste aceste valori. Iar exemplele contradictorii pot continua…

15%-25%, ultima diminuare a salariilor propusa de Ministerul Muncii
80% dintre punctajele din grilele de salarizare ale ultimei variante a proiectului legii salarizarii unice au fost diminuate cu procentaje cuprinse intre 15 si 25% fata de varianta propusa de Ministerul Muncii, la sfarsitul lunii iunie - cea in care toate punctajele fusesera coborate deja cu 40% sub ce solicitasera sindicatele. Restul functiilor, pentru care punctajele au fost pastrate sau chiar au fost usor majorate, sunt, in general, dintre cele mai prost platite in momentul de fata, dar care nu reprezinta grosul masei bugetarilor. Daca punctajele din grila s-ar aplica intocmai, acum, cand salariul minim este 600 de lei, foarte multi dintre bugetari ar avea lefurile mai mici decat cele incasate in ultima luna (iulie 2009).
Dar, legea prevede ca, in cazul in care, dupa transformarea punctelor in salarii, rezultatul va fi mai mic decat salariul in plata, sa fie considerat salariul existent. Asadar, niciun bugetar nu se va alege cu salariul micsorat, ca efect al legii salarizarii unice. Vestea proasta este, insa, ca cei aproximativ 80% dintre bugetari, pentru care punctajele din grila au fost acum micsorate, vor ramane cu lefurile inghetate pentru mult timp – cel putin atata timp cat masa salariala globala nu va fi ingrosata de o crestere economica, care sa sustina o crestere a salariului minim pe economie.

Comentarii

- Dacă acționezi cu maturitate și considerație pentru alți utilizatori, ar trebui să nu ai nici o problemă.
- Nu fi neplăcut! Demonstrează și împărtășește informațiile, înțelepciunea și umorul pe care știm că le posezi.
- Ia o parte din responsabilitatea pentru calitatea convorbirilor în care ești participant.

Vă mulțumim!


2019
martie (3)
2018
martie (3)
mai (2)
2017
martie (6)
2016
martie (141)
aprilie (64)
mai (44)
iunie (36)
iulie (30)
august (35)
2015
martie (110)
aprilie (46)
mai (38)
iunie (65)
iulie (68)
august (69)
octombrie (116)
2014
februarie (141)
martie (102)
aprilie (72)
mai (105)
iunie (94)
iulie (50)
august (63)
2013
martie (102)
aprilie (115)
mai (88)
iunie (65)
iulie (80)
august (129)
octombrie (147)
noiembrie (132)
2012
ianuarie (149)
martie (53)
aprilie (33)
mai (40)
iunie (30)
iulie (17)
august (19)
2011
decembrie (154)
2009
ianuarie (547)
februarie (649)
martie (361)
aprilie (308)
mai (243)
iunie (362)
iulie (256)
august (170)
octombrie (150)
2008
iulie (1)
august (10)
decembrie (174)
0000